我们的劳务派遣服务延续了企业在餐饮运营中形成的管理体系,注重人员筛选、岗前培训和过程监督。在人员匹配环节,我们依据用工单位的具体需求,从来源筛选、技能评估到背景核实,建立有序的引入机制。派遣人员上岗前,将接受与岗位相关的实务培训,包括操作规程、服务意识及安全注意事项等内容,以便其更快适应工作环境。
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